Jan van Peet
“Als CED willen we groeien. Dat lukt alleen met medewerkers die plezier hebben in hun werk en trots zijn op wat ze doen.”
Groei jij mee met CED?
Wat zijn jouw ambities? Wil je het beste uit jezelf halen? Investeren in je toekomst en in je persoonlijke ontwikkeling? Met plezier werken, waarbij jouw initiatieven en prestaties worden gezien en gewaardeerd? Dan zit je bij CED op je plek. Wij zijn net zo ambitieus als jij. De afgelopen jaren zijn we sterk gegroeid. In Nederland, maar ook internationaal. En dat is nog maar het begin, want we hebben grote plannen. In 2012 willen we dé toonaangevende Europese service provider voor verzekeraars zijn.
Dat doel kunnen we alleen bereiken met deskundige en betrokken medewerkers. Daarom is personeelsbeleid bij ons geen sluitpost, maar een speerpunt in onze strategie. Wij beseffen als geen ander dat waardering voor prestaties motiveert. Zoals ook ruimte voor zelfontplooiing en toekomstperspectief de basis zijn voor voldoening en werkplezier. Teamgeest is daarbij onontbeerlijk. Het besef deel uit te maken van een toonaangevende organisatie in de expertisebranche en met elkaar de kansen in de markt te benutten, leidt tot trots. Dat maakt het niet alleen voor professionals aantrekkelijk om bij ons te gaan werken, maar zorgt er ook voor dat klanten prettig met ons kunnen samenwerken. Niet voor niets verwerken we jaarlijks meer dan 600.000 expertiseopdrachten en claims.
Met medewerkers die plezier hebben in hun werk is CED dé probleemoplosser van verzekeraars. Wil jij deel uitmaken van een hecht team met sterke spelers? En met ons meegroeien? Zet dan vandaag de eerste stap en vul het sollicitatieformulier in.
Wie is CED en waar staan we voor?
Arbeidsvoorwaarden
Bekijk de Vacatures